Hallitus on antanut eduskunnalle lakiesityksen, jonka tarkoitus on helpottaa työntekijän irtisanomista. Laki muuttaa irtisanomisen ehtoja tapauksissa, jotka liittyvät esimerkiksi työntekijän suoriutumiseen työssä. Asianajaja Laura Turto rauhoittelee, ettei kyse ole potkulaista eikä työnantaja voi jatkossakaan toimia mielivaltaisesti.